НовостиНовости
Техподдержка злая мне не отвечает!

Данная статья содержит рекомендации, которые будут полезны, если вдруг вам придется обратиться в техподдержку. Что писать, как объяснить ситуацию, какие данные нужно указать, чтобы сотрудники саппорта  как можно быстрее решили вашу проблему. Куда писать: support@work-zilla.com. Вы также можете воспользоваться формой обратной связи Первое, что я хочу сказать. Техподдержка Work-zilla.com отвечает ВСЕГДА. Ни одно обращение не […]

13 Ноя. 2014
Как мотивировать команду интернет-проекта

Сооснователь и руководитель сервиса Work-zilla.com Петр Щекочихин рассказывает как организовать и мотивировать команду, чтобы ваш интернет-проект не сдулся и не развалился.  О том, как быть в тех случаях, когда деньги не мотивируют. И о том, какие ошибки допускает большинство руководителей по отношению к своим сотрудникам.

30 Окт. 2014
Как составить ТЗ копирайтеру

Краткая памятка о том, что важно указать в техническом задании для копирайтера.

1 Окт. 2014
Если задание требует личного присутствия специалиста

Случаются ли у вас такие ситуации, когда вам нужна помощь, но выполнение задания требует личного присутствия специалиста? Например, требуется установить программу непосредственно на ваш компьютер. Или разобраться с настройками Интернета. Или вылечить домашний компьютер от вирусов. Такие дела вы также легко можете поручить удаленным помощникам.

3 Сен. 2014
Что делать, чтобы фрилансер не пропал. 5 советов заказчикам.

Фрилансеров часто считают ненадежными и безответственными работниками. Они дескать тупят, срывают сроки, не выходят на связь и исчезают, взяв предоплату. Не знаю, открою ли я секрет, но успех сотрудничества с удаленным работником зависит не только от его личных качеств, но и менеджерских навыков заказчика. Как сделать так, чтобы фрилансеры вас не разочаровывали? По просьбе наших […]

31 Авг. 2014
Совет начинающему заказчику. Каким должно быть первое задание.

Каким должно быть первое задание на work-zilla.com? Если вы никогда прежде не сотрудничали с удаленными помощниками, то вначале делегируйте то, что сами умеете делать лучше всего. Этот совет может показаться парадоксальным, ведь мы делегируем ради того, чтобы избавиться от нудной работы и сделать чужими руками то, что сами не умеем. Суть в том, что когда вы […]

27 Авг. 2014
Как оформить удаленного сотрудника по всем правилам

Сегодня уже многие бизнесмены поняли, что содержание удаленного сотрудника обходится гораздо дешевле, чем сотрудника офиса. Кроме того, когда пул кандидатов не ограничен одним лишь вашим городом, вы можете нанять действительно высококлассного специалиста и значительно варьировать с суммой оплаты. Знаете ли вы как официально нанять удаленного сотрудника и правильно оформить отношения с ним? Итак, согласно действующему […]

22 Авг. 2014
3 приема эффективной работы с фрилансерами

Используйте эти 3 простых приема, и фрилансеры будут понимать вас с полуслова. 1. Точно определите, что конкретно вы хотите получить от фрилансера Прежде чем поставить любую задачу, ответьте себе самому на несколько вопросов: • «Зачем?» Например, зачем вам понадобилась именно такая статья или страница подписки? Почему вы хотите использовать данный дизайн для главной страницы вашего сайта? […]

17 Июн. 2014
Вакансии на work-zilla.com – эффективный поиск постоянных сотрудников

В новую версию сервиса мы включили долгожданный для многих заказчиков функционал по поиску сотрудников на постоянную работу. Мы постарались сделать его максимально удобным и простым: чтобы разместить вакансию, необходимо заполнить всего 4 поля (Заголовок, Описание, Место работы, Контакты) на странице раздела Вакансии. Обратите внимание: чем раньше вы разместите вашу вакансию, тем выше будет ее позиция […]

31 Мар. 2014
Кейс заказчика: «Мои объявления на Avito всегда в ТОПе!»

Наш заказчик Александр Карпов (компания «Белый сервис», г. Уфа) доволен своими удаленными помощниками: «Work-zilla.com это инструмент, соединяющий тысячи исполнителей и заказчиков. Благодаря этому, не имея маркетологов, дизайнеров, аналитиков и программистов в штате можно получить отличный результат в короткие сроки и за малые деньги. Сравнить это можно с тем, как большая компания тратит сотни тысяч на […]

14 Мар. 2014
© Все права защищены. 2009—2017