Архив категории ‘Интервью’

Как научиться контекстной рекламе у своих конкурентов

Встречайте в нашем блоге совершенно замечательного гостя! Василий Смирнов, создатель блога “Прямой маркетинг”, автор книг по маркетингу и просто наш хороший друг согласился вести у нас постоянную рубрику. Мы запланировали с Василием цикл статей о digital-маркетинге. В первой статье этого цикла речь пойдёт о том, как научиться контекстной рекламе у конкурентов. Прочитав эту статью, объёмом каких-то 800 слов, вы научитесь контекстной рекламе так, как не научат ни на каких курсах. Пристегнулись? Отлично! Потому что мы начинаем взлёт.

контекстная (далее…)

Ищем исполнителя для репортажа об удалённой работе

К нам обратились журналисты телеканала Мир http://mirtv.ru/ Они снимают сюжет об удалённой работе и хотят побеседовать с одним из наших фрилансеров. С кем-то, кто имеет 2-3 часа свободного времени в день и зарабатывает, выполняя поручения на нашем сайте. Если вы живёте в Москве или Подмосковье (в крайнем случае в Санкт-Петербурге), то можете стать героем телесюжета! Съёмочная группа подъедет и запишет с вами небольшое интервью.

Кто готов?! Напишите личное сообщение Анне Лушевой anna@work-zilla.com

Edita Vilkeviciute04 - A Mexican Road Trip

Как мы нанимаем удалённых сотрудников.

В «Цукерберг позвонит» вышла статья Петра Щекочихина, в которой он рассказал, как нанимает сотрудников для Work-zilla.com.

«В команде Work-zilla 14 человек. У компании нет формального офиса и все сотрудники работают удалённо. Они никогда не встречались друг с другом, своих коллег и начальство видели только на фотографиях. Это не мешает команде слаженно работать вместе, обеспечивать функционирование и развитие сервиса. И мы гордимся тем, что все наши сотрудники — искренние фанаты бренда. В команде очень особенное отношение к тому, что мы делаем. 

На собственном опыте мы выработали алгоритм, благодаря которому принимаем на работу тех людей, которые нам действительно подходят. Эта схема помогает нам ещё до испытательного срока убедиться в профессиональной пригодности кандидата. Мы научились не переплачивать, но платить ровно столько, чтобы работник был доволен«.

Читайте в «Цукерберг Позвонит» статью Петра «Работа в удалённой команде. Как подобрать подходящего сотрудника»

Цукерберг позвонит

Как стартап Work-zilla.com преодолевал “долину смерти”

Никакой маркетинг не поможет, если ваш продукт – шлак. Но когда вы уверены, что даете крутой продукт – боритесь! Сооснователи Work-zilla.com 3,5 года брели по «долине смерти», полностью финансируя проект их своих карманов. Терпение и вера в свой проект оправдались: сегодня у Work-zilla.com 300 000 зарегистрированных пользователей и 12 000 заказов в месяц! О том, какие трудности преодолевал стартап Work-zilla.com, руководитель сервиса Петр Щекочихин рассказал в интервью Руслану Татунашвили (Callbackhunter). “Смотрите ВИДЕО!”

P.S. Тест-драйв от Руслана Татунашвили. При регистрации на Callbackhunter введите промо-код Workzilla, чтобы получить 25 бесплатных тестовых минут в подарок. Проверьте на деле сколько клиентов вы сможете получить ещё!